为深入贯彻落实省委、省政府关于开发区改革创新发展决策部署和市委、市政府推进开发区改革的工作要求，根据武乡经济技术开发区实际工作需要，按照长治市人民政府《关于武乡开发区“三化三制”改革方案的批复》（长政发[2017]39号）和《关于深化开发区人事和薪酬制度改革实行“三化三制”的指导意见》（晋人社厅[2017]27号）文件精神，经武乡县开发区建设领导组会议研究决定，本着“优中选优”的原则更好地选拔优秀适岗人才，决定继续公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有符合专业要求的2年以上工作经历、良好的品行和职业道德;

3、年龄在35周岁以下（1982年7月1日之后出生）;

4、全日制大学本科及以上学历;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其它条件(详见附件招聘职位具体条件及要求)；

7、鼓励党政机关事业单位人员到开发区干事创业。对原在党政机关事业单位工作，按晋人社厅[2017]27号文件执行。报考人员属在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。

二、招聘职位及名额

招聘职位共计6名，招聘专业见附表《武乡经济技术开发区公开招聘工作人员简章》

三、招聘程序

招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

四、报名时间、地点及所需证件

报名采取现场报名的方式。报名地点在武乡开发区建设领导组办公室（县商务中心二楼会议室），报名时间为2017年7月18日至2017年7月20日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。报名人员需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、相关资格证书和基层工作经验证明材料原件以及复印件、5张近期同底一寸免冠照片。

五、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，面试时间20分钟。面试重点测试应聘者的业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维及沟通协调能力等。面试成绩采取百分制，当场亮分。面试时间与地点另行通知。

六、待遇

聘用人员实行绩效工资制，参照全额事业单位同类人员工资标准确定，绩效部分按开发区的绩效工资制度考核确定。聘用人员的“五险一金”由开发区管委会（筹）按照政策规定缴纳。

七、本招聘公告由武乡经济技术开发区建设领导组负责解释。

报名咨询电话：63861116382240

武乡经济技术开发区建设领导组

2017年7月12日