天津同晟人力资源服务有限公司招聘简章
发布人:校级管理3 发布时间:2018年09月06日 阅读次数:731
单位 名称 |
天津同晟人力资源服务有限公司 |
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简介 |
天津市同晟人力资源服务有限公司正式成立于2015年。营业务为管理咨询、管理培训、市场调研等,是以企业管理咨询为核心的面向企事业单位提供咨询、培训、研究等管理服务的专业顾问公司。同晟人力资源业务主要包括: 职业生涯管理、员工关系管理、企业文化管理、劳动争议管理、人力资源规划、培训体系建设、绩效体系建设、薪酬体系建设、甄选体系建设、服务分析、企业孵化器服务等。在公司发展壮大的3年里,我们始终为客户提供最好的产品和技术支持、健全的售后服务,现因公司业务发展需要,诚聘优秀的你加盟。 |
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岗位 |
岗 位 要 求 |
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人事 专员 |
任职要求: 1、负责公司的日常行政事务的工作; 2、负责建立并保存整理各类档案(包括人事档案、合同档案、文件资料等档案); 3、负责公司微信公众号的维护与更新,配合企业文化建设; 4、完成领导交办的其他工作; |
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出纳 |
任职要求: 1、1-2年以上出纳工作经验有会计从业资格证; 2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件 3、善于处理流程性事物,具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,具有良好的职业操守纪团队合作精神 |
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培训 助理 |
任职要求: 1、 热爱培训事业; 2、 能根据企业资源、发展要求制定阶段培训计划并组织实施,监控培训效果,组织培训考核; 3、 有较强的逻辑思维能力,学习能力及沟通表达能力; 4、 性格开朗,喜欢与人交流,具有亲和力,工作积极主动,具有良好的团队协作能力; 5、 有培训经验者优先。 |
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统计分析员 |
任职要求: 1、有较强的统计学专业功底,良好的逻辑分析能力和解决问题的能力,对数据敏感 2、能对具体项目设计问卷,并进行数据处理分析; 3、能熟练的应用office办公软件,及相关统计软件; 4、具有一定的文字撰写能力; 5、工作严谨负责,具有良好的判断力、计划与执行能力。 |
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实习生 |
任职要求: 1、管理学、人力资源管理、统计学相关专业; 2、熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公软件; |
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工作 地点 |
天津市南开区保利大厦2号楼11层1103 |
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电 话 |
王女士:15332196389 |
邮 箱 |
3128931049@qq.com |