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天津同晟人力资源服务有限公司招聘简章

发布人:校级管理3    发布时间:2018年09月06日    阅读次数:714

单位

名称

天津同晟人力资源服务有限公司

简介

天津市同晟人力资源服务有限公司正式成立于2015年。营业务为管理咨询、管理培训、市场调研等,是以企业管理咨询为核心的面向企事业单位提供咨询、培训、研究等管理服务的专业顾问公司。同晟人力资源业务主要包括: 职业生涯管理员工关系管理企业文化管理劳动争议管理人力资源规划培训体系建设绩效体系建设薪酬体系建设甄选体系建设服务分析、企业孵化器服务等。在公司发展壮大的3年里,我们始终为客户提供最好的产品和技术支持、健全的售后服务,现因公司业务发展需要,诚聘优秀的你加盟。

 

岗位

           

 

人事

专员

任职要求:

1、负责公司的日常行政事务的工作;

2、负责建立并保存整理各类档案(包括人事档案、合同档案、文件资料等档案);

3、负责公司微信公众号的维护与更新,配合企业文化建设;

4、完成领导交办的其他工作;

 

 

出纳

任职要求:

11-2年以上出纳工作经验有会计从业资格证;

2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件

3、善于处理流程性事物,具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,具有良好的职业操守纪团队合作精神

 

培训

助理

任职要求

1、 热爱培训事业;

2、 能根据企业资源、发展要求制定阶段培训计划并组织实施,监控培训效果,组织培训考核;

3、 有较强的逻辑思维能力,学习能力及沟通表达能力;

4、 性格开朗,喜欢与人交流,具有亲和力,工作积极主动,具有良好的团队协作能力;

5、 有培训经验者优先。

 

统计分析员

任职要求

1、有较强的统计学专业功底,良好的逻辑分析能力和解决问题的能力,对数据敏感

2、能对具体项目设计问卷,并进行数据处理分析;

3、能熟练的应用office办公软件,及相关统计软件;

4、具有一定的文字撰写能力;

5、工作严谨负责,具有良好的判断力、计划与执行能力。

 

实习生

任职要求

1、管理学、人力资源管理、统计学相关专业;

2、熟练使用WordEXCELPPT等办公软件;
3
、性格开朗、阳光自信,沟通能力较好、语言表达能力较强; 
4
、责任心强,执行力强,要有团队协作意识;

5
、要有良好的服务意识,工作耐心细致;
6
、要有较强的应变能力、协调能力,能独立处理突发状况。

工作

地点

天津市南开区保利大厦2号楼111103

 

王女士:15332196389

 

3128931049@qq.com


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