运城市邮政局辖12个县（市）局，内设7个职能部室、7个专业局、2个现业分局。全市现有邮政储蓄代理网点104处，邮政营业网点187处，全市干线邮路69条，单程总长度3889公里。拥有固定资产1.96亿元，各类邮政汽车186辆，各类微机设备324台，邮资机33台，ATM柜员机99台，POS机38台。现有职工2302人，为满足企业发展需求，运城市邮政局拟择优招聘若干名应、往届大专院校毕业生。具体要求如下：

一、招聘岗位       

为引进高素质人才，促进企业又好又快发展，根据工作的实际需要，运城市邮政局决定招聘文员、营销、营业岗位工种人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、对邮政行业充满热情；

2、踏实肯干，兼具经营与创新意识；

3、能快速学习，融入邮政企业文化；

4、具有良好的思想品质与职业道德，遵纪守法，服从组织分配；

（二）专业条件

大学本科学历，应、往届毕业生，所学专业为法律、会计、中文、电子商务、市场营销等。

三、招聘程序

招聘工作按报名及资格审查、考核、试用、录用等步骤，有组织、有计划地进行。

1、报名时间：2012年6月5日—6月15日

2、报名地点：运城市河东广场邮政大厦704室

咨询电话：0359-2158350、2059999

15110497189、13620690648

3、报名要求：报名者持本人身份证（或户口本）、毕业证原件，到指定地点报名，经资格审查符合条件的，填写报名登记表。

4、考核。经过资格审查后，进行考核（面试、笔试），具体时间另行通知。

5、录用。根据考核情况及试用期综合表现（试用期一个月），优秀者签订劳动合同和岗位合同，并分配到相关岗位。

四、相关待遇

1、试用期薪酬标准为800元，定岗后按照企业薪酬标准及内部分配办法经考核后发放，并缴纳养老保险。会计岗位定岗后为1200元。

2、此次招聘人员享有与企业员工同等的业务、技能、素质培训权力，并可根据考核结果享受相关待遇。

运城市邮政始终坚持“以人为本”的理念，牢固树立“各类人才是第一资源”和“教育培训是第一福利”的理念，努力为每位有志于运城邮政事业的有识之士提供施展才华的平台，我们期待着您的加盟，在共创运城邮政美好的未来中，实现人生价值！