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运城学院第二届大学生职业生涯规划大赛评分细则

发布人:校级管理5    发布时间:2013年12月09日    阅读次数:1233

附件1             运城学院职业规划大赛评分细则

评分要素

评分要点

分值

具体要求

 

 

 

 

 

 

职业规划设计书内容30

 

 

自我认知

 

 

 

6

 

1. 自我分析全面、客观、深入,条理清晰,对自己的优势和劣势认识清楚。

2. 借助大学生职业测评系统(软件)或其它评估方法进行分析,客观地评价自我,对职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观等,分析全面、到位。

3. 从个人兴趣、特长、理想追求、家庭状况、成长经历、社会实践中分析自我,体现新时代大学生的正确人生观。

4. 自我评估理论的应用正确、合理。

 

 

职业认知

 

 

 

6

1.    准确了解社会的整体就业形势及大学生就业状况。了解目标行业的发展现状(就业需求)及前景。环境评估合理。

2.对行业或组织的人力资源管理战略、企业文化等有分析,做到“人企匹配”

3.对目标职位的工作职责、任职者所需技能有分析,做到“人岗匹配”。

4.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响。

职业目标

路径设计

 

 

6

1.    职业目标的选择和路径的设计符合外部环境和个人特质(职业兴趣、技能、职业价值观、人生观等),具有可行性(符合逻辑、可执行、可实现)。

2.    将总目标划分成几个阶段性目标来实现。重点阐述短期目标和中期目标。

规划与实施计划

 

6

1.  行动计划清晰、可操作性强。

2.    行动计划中全面提升个人竞争力,全面学习、终身学习具有针对性、可操作性。

3.  近期计划详尽、中期计划清晰又灵活、长期计划方向明确。

评估与备选方案

 

 

6

1.对行动计划和职业目标设定有评估方案(达到的标准,评估的内容)。

2.对职业路径的选择进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分。根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性。

参赛作品设计思路

20

 

作品完整、逻辑合理、美观

 

 

 

20

1.作品内容完整。

2.职业规划设计思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。

3.格式清晰、版面大方美观,创意新颖,富有朝气,内容健康向上,能够体现运城学院大学生风貌和未来职业形象。

现场展示

50

 

个人形象展示

8

服装得体、大方、发式整洁,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。

语言表达能力

12

普通话语言流畅、层次清楚;内容丰富有条理,逻辑性强;用词恰当。

现场演讲感染力

10

演讲充满激情,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。

评委提问

10

对评委的提问,思路清晰表达准确、解释具有说服力、应变能力强。

情景模拟

10

准确理解职业角色特点,准确再现职业性格,情景介绍简要,突出主要因素(人物、场景、事由),动作流畅、语言平实,表现自然,富有特色。

 


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