运城学院第二届大学生职业生涯规划大赛评分细则
发布人:校级管理5 发布时间:2013年12月09日 阅读次数:1233附件1: 运城学院职业规划大赛评分细则
评分要素 |
评分要点 |
分值 |
具体要求 |
职业规划设计书内容30分 |
自我认知 |
6分 |
1. 自我分析全面、客观、深入,条理清晰,对自己的优势和劣势认识清楚。 2. 借助大学生职业测评系统(软件)或其它评估方法进行分析,客观地评价自我,对职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观等,分析全面、到位。 3. 从个人兴趣、特长、理想追求、家庭状况、成长经历、社会实践中分析自我,体现新时代大学生的正确人生观。 4. 自我评估理论的应用正确、合理。 |
职业认知 |
6分 |
1. 准确了解社会的整体就业形势及大学生就业状况。了解目标行业的发展现状(就业需求)及前景。环境评估合理。 2.对行业或组织的人力资源管理战略、企业文化等有分析,做到“人企匹配” 3.对目标职位的工作职责、任职者所需技能有分析,做到“人岗匹配”。 4.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响。 |
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职业目标 路径设计 |
6分 |
1. 职业目标的选择和路径的设计符合外部环境和个人特质(职业兴趣、技能、职业价值观、人生观等),具有可行性(符合逻辑、可执行、可实现)。 2. 将总目标划分成几个阶段性目标来实现。重点阐述短期目标和中期目标。 |
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规划与实施计划 |
6分 |
1. 行动计划清晰、可操作性强。 2. 行动计划中全面提升个人竞争力,全面学习、终身学习具有针对性、可操作性。 3. 近期计划详尽、中期计划清晰又灵活、长期计划方向明确。 |
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评估与备选方案 |
6分 |
1.对行动计划和职业目标设定有评估方案(达到的标准,评估的内容)。 2.对职业路径的选择进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分。根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性。 |
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参赛作品设计思路 20分 |
作品完整、逻辑合理、美观 |
20分 |
1.作品内容完整。 2.职业规划设计思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。 3.格式清晰、版面大方美观,创意新颖,富有朝气,内容健康向上,能够体现运城学院大学生风貌和未来职业形象。 |
现场展示 50分 |
个人形象展示 |
8分 |
服装得体、大方、发式整洁,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。 |
语言表达能力 |
12分 |
普通话语言流畅、层次清楚;内容丰富有条理,逻辑性强;用词恰当。 |
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现场演讲感染力 |
10分 |
演讲充满激情,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。 |
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评委提问 |
10分 |
对评委的提问,思路清晰表达准确、解释具有说服力、应变能力强。 |
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情景模拟 |
10分 |
准确理解职业角色特点,准确再现职业性格,情景介绍简要,突出主要因素(人物、场景、事由),动作流畅、语言平实,表现自然,富有特色。 |