岁月更迭，又是一年毕业季。4月11日，运城学院2015年毕业生师范类校园招聘会在新校区图文信息中心广场举办。本次招聘会主要面向我院2179名师范类毕业生，其余非师范类专业招聘会则由各系具体组织，截止目前已举办了100多场。

    早上八点，图文信息广场上已经人声鼎沸，前来招聘的单位都打出了自己的宣传海报，每个单位前也开始有学生驻足咨询。

    在本次招聘活动中，来自运城及周边地市的近90家用人单位前来招贤纳士，提供了1339个岗位供毕业生选择。采访过程中，问到对毕业生有哪些要求时，盐湖中学的李校长说，教师资格证等相关证书不着急，教学方法的掌握也可以在以后的教学中慢慢锻炼，我们关键看性格，工作中的态度，有没有“狠”劲。他指出，这种性格的形成非一朝一夕培养出来。通过采访，记者了解到：招聘单位普遍希望求职者能够放低姿态，爱岗敬业，踏实肯干。同时希望求职者不仅要掌握专业知识，也要有组织协调、合作共事的能力。

    临汾翼城三中是一所公办院校，八点半学校的招聘表上就填满了三大页，分管招聘的张老师说，应聘进去的教师虽然没有正式编制但待遇却和其他在校教师一样，月工资能拿到两千以上，以后县里有教师入编考试，学校会优先推荐。同时学校都招聘进去的教师实行竞争制，如果在一年的考试中，你所带的班级排名靠后，学校会实行末位淘汰制。

    新疆莎车县教育局来我院引进人才已经不是第一次了，5000元的月薪，50—80平米的住房吸引了一波又一波的学生的眼球，工作人员更是现场播放了莎车县教育局引进人才的宣传片。

    上午10时许，王卓民副院长和招就处处长杨因保、副处长郝伟民等来到现场，了解用人单位的需求、意见以及学生就业情况。当记者询问他对毕业生有何建议时？王副院长就国家指导政策、历年来高校招生总数的变化及目前严峻的就业形势一一进行了分析，指出毕业生要认清市场，调整就业期望值，要有“先就业再择业”的思想观念.强调学生要活用知识，注重学习，培养创新创业能力。他语重心长地说：“凡事只有做才会有能力”，告诫在校生要充分利用好寒暑假时间进行社会实践，磨砺意志，知难而进，提高社会认知度和就业竞争力。

    招聘会现场组织有序、气氛热烈、效果良好，为用人单位和求职者搭建了招贤纳士、成功就业的平台，有效实现了我院毕业生的顺利就业，此次招聘会我院师范类毕业生共有2091人次进行了应聘登记。