为进一步做好高校毕业生就业见习工作，重庆市人社局、市财政局近日联合印发 《重庆市高校毕业生就业见习实施办法》， 对组织管理与职责、就业见习基地的备案与职责、见习人员的组织与管理、补贴的申报与拨付、见习考核与管理等作了明确规定。

　　根据 《办法》， 市、 区县人社局将建立就业见习工作考核评估制度，每年分别对就业见习基地进行检查评估。 对提供就业见习岗位质量好、招募就业见习人员多、就业见习效果优、 留用就业率高的就业见习基地，市人社局会同市财政局按照择优遴选原则，评选出市高校毕业生就业见习示范基地，推荐参评国家级就业见习示范基地。

　　《办法》 明确， 就业见习补贴按见习人员每人每月1000元标准划拨给就业见习基地，见习留用就业率达到50%以上的， 留用人员就业见习补贴标准按每人每月1200元执行。 见习补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过6个月。

　　就业见习基地有年度内被有效投诉两次以上等5种情形的， 受理其就业见习基地备案的人社部门将责令整改；有弄虚作假、虚报骗取就业见习补贴等4种情形之一的， 受理其就业见习基地备案的人社部门将取消其就业见习基地资格。对取消就业见习基地资格的单位，人社部门3年内不再受理其申请。