为促进全院3000余名师范类毕业生顺利就业，4月8日上午，运城学院2017届毕业生师范类专场校园招聘会在子夏楼前广场举办。副院长黄解宇、招就处处长杨因保等亲临招聘会场，与各招聘单位进行交流，助推毕业生就业。

    上午九时许，虽然天上还飘着小雨，但招聘现场已是人潮涌动，前来应聘的毕业生各自拿着简历在自己心仪的用人单位前驻足咨询。
在众多招聘单位中，新绛县龙兴学校和盐湖中学受到众多毕业生的关注。记者了解到，这两所民办中学拥有较好的薪酬待遇。采访过程中，新绛县龙兴学校负责人指出，现在大学生自身素质普遍比较高，但是需要稳打稳扎，在实践中学习，并多与一线名师进行交流，以提高自身的能力。记者获悉，比起工作经验、教师资格证等，招聘单位更看中应聘者的敬业精神以及责任意识，其中最重要的是要始终保持对教师职业的热爱。
    招聘会上，来自西部新疆地区的莎车县教育局同样吸引了很多应聘者驻足。记者了解后发现，西部地区虽条件艰苦，但由于国家政策的大力扶持，近年来有很大变化。已在当地工作的一位2015届学长解释道：“对于毕业大学生，我们会有一对一帮扶方式引导其工作，并且有更多优厚的岗位可供选择。”
    招生就业处杨因保处长告诫我院毕业生，“大学毕业并不等于真正地毕业，仍需要不断去进步，去提升！”他从就业形势以及国家政策等方面，嘱咐学生要有不断学习的意识。他指出，大学生可先就业、后择业，在实践中进一步完善自己，只有站稳脚跟，才能寻求高度。同时他建议学生，面对就业压力，基层就业、西部择业也是一个很不错的选择，希望有更多的学生能够投身到西部建设中来。
    此次招聘会共有147家教育单位前来招贤纳士，共提供就业岗位3175个，初步达成就业意向1715人。招聘会拓宽了我院毕业生的就业渠道，加强了我院与用人单位之间的交流合作，为用人单位和求职者搭建了招贤纳士、成功就业的有效平台。