拿起手机“扫一扫”招聘企业的二维码，就可以了解到用人单位的情况及招聘岗位信息；登录市场微信公众平台，不仅可以查询招聘会信息，还可以进行简历注册，投递个人简历……中北大学毕业生小赵一边扫着招聘简章上的二维码，一边和身旁的同学交流着在此次招聘会上的新收获。

小赵参加的是省人力资源市场近期举办的“互联网+应届毕业生”专场招聘会。本次招聘会邀请了包括陕西永安减震科技有限公司（山西分公司）、金德管业集团有限公司、山西银雁金融外包服务有限公司、尖草坪区应急大队等49家用人单位参会，提供了包括管理、营销、财务、人力资源、教育等岗位500余个。

招聘会现场

为了充分发挥人力资源市场的人才配置作用，推进用人单位和高校毕业生两个主体的高效对接，省人力资源市场积极探索新的招聘方式。本次招聘会上，针对年轻人的个性和特点，市场充分依托互联网便捷高效、信息量大的优势，将手机、互联网与现场招聘紧密结合起来开展招聘活动，精准度高、有效性强，新颖的方式受到了年轻求职者的欢迎。

据统计，本场招聘会共有1000人次求职者进场应聘，有260余人达成初步意向，应聘岗位排名前5位分别为市场营销类、培训（教师）类、财会类、文秘类与服务类。

在本次招聘会现场，省人力资源市场还向求职者们提供了就业指导、创业观念引导、政策咨询等服务，有针对性的帮助大学生掌握就业创业的政策，转变择业观念，拓展创业思维，系列人性化服务得到了求职者的好评。