11月22日，省教育厅2018 届毕业生供需见面会中山地区专场将在电子科技大学中山学院举行。这场招聘会，在开启高校就业季的同时，也让一个话题进入视野——在越来越多毕业生趋向“慢就业”的大环境下，毕业前必须找到工作还是不急于就业，慢慢考虑人生路？

    “慢就业”现象越来越突出

　近日，应届生求职网针对大学生进行了“大学生慢就业”调查，共有10400名大学生参与。结果显示，越来越多的毕业生选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业，“慢就业”现象越来越突出。

　毕业前到底该拼命找工作，还是先冷静下来思考人生道路？近期，电子科技大学中山学院招生就业处官方微信平台——创新与创业就业信息网，也发布了一些往届毕业生的就业观点。

　其中一名支持“慢就业”的毕业生以一篇文章阐述了自己的理由。他认为，跳槽时前一份工作经历、平台会成为应聘筹码，所以要慎重；职场中不允许重来，如果工作几年后再考虑转入新行业，竞争力还不如应届毕业生；三是时间成本不允许，如果将时间放在骑驴找马上，会浪费成长黄金期。

     中山年轻人给“慢就业”设期限

　关于“慢就业”话题，记者分别采访了几名职场新人和未毕业学生的观点。

　支持“慢就业”的华夏毕业于中山学院，“毕业时听从父母建议考取了某单位雇员。如果多给我点时间，我会自己创业，或者做和艺术相关的事情。”华夏说，虽然现在工作平台不错但做的不是自己喜欢的事，“我也想过换工作，但不少工作都有年龄、经验限制了。”

　小娟目前在一家企业做人力资源工作。“我认为‘慢就业’适合那种对自己职业有清晰规划的人，也要给自己设定期限，不然就会拖着拖着成失业人员。”

　中山学院电子科学与技术专业大四学生梁志鹏说，为了和社会接轨，会尽量选择专业对口的工作先就业再择业。该校新闻专业大四学生蔡金珠则认为“慢就业”也很有必要：“找工作要结合自身爱好和薪酬待遇等综合考虑，不能做不管不顾往坑里跳的‘小白’。”不过蔡金珠补充说，自己也对 “慢就业”设定了期限，如果到时正式毕业时还未找到理想工作，会选择先就业再择业。

     老师声音

　中山学院招生就业处处长于晓光：我们从大一开始为学生开设职业规划课程，目前绝大多数学生是“先就业再择业”的心态，我们也鼓励学生积极与社会接轨，在有一定社会经验的前提下再去择业。但同时，我们也鼓励有清晰目标的学生选择“慢就业”，如立志要考公务员、想要自己创业或进入央企等工作的学生。

      网友声音
   　@ 叫我正良sAma：“慢就业”有两方面原因吧，一部分是现在大部分的独生子女家庭条件好了，父母不要求孩子马上独立；其次是现在赚钱的路子越来越多了，很多人不需要找一份传统的工作也可以有不错的收入。

　@ 欢喜玩转生活：“慢就业”大多适用于家庭比较富裕的学生，他们没有什么家庭负担，希望尝试更多可能性，拥有更丰富的阅历。

　@ThegreatEvan：工作是好找的，可是适合自己的工作是要花时间的，慢点没什么不好。在不啃老的前提下，找到适合自己的才最重要。

　@WanSama：这种待机状态不知不觉就把最能积累经验的年龄错过了。