为促进高校毕业生实现更加充分和高质量的就业，10月27日，“第五届大中城市联合招聘高校毕业生上海现场招聘会暨上海市大学生就业洽谈会”在上海理工大学举行。此次招聘会邀请了1000家招聘单位和20位来自上海市就业服务专家志愿团的专家，共吸引来自全市各大高校的一万余名大学生前往应聘和咨询。招聘会现场，上海理工大学就业中心主任黄志强告诉记者，随着“95后”毕业生走向社会，大学生中普遍存在“找不到好的工作宁可待业”的择业观。针对这一情况，高校也在与企业和相关部门共同研究未来应当如何通过有效手段，更好地引导学生对自身进行准确定位，从而实现更精准的就业。

活动现场还邀请了20位上海市就业服务专家志愿团的专家为青年大学生提供各类咨询指导服务，为青年大学生把脉职场、答疑解惑，帮助他们迈好踏入社会的第一步。

就业服务专家志愿团专家徐兴海透露，当下的大学生还是普遍存在“学什么专业就做什么行业”的固有思维，在未来就业过程中往往会“走弯路”。他建议，学校和相关部门应当更多地致力于引导学生找到自己最精准的定位，并优化学生的就业流程。

专家王彬建议，大学生应当从大一、大二起进行职业生涯规划，进行职场初探，通过不断地接触不同的领域，让自己找到更适合的方向，从而实现精准就业。

对此，全球著名汽车零部件供应商采埃孚集团人力资源招聘经理丘瑾也持相同的观点。据她透露，外企往往更倾向于招聘有相关实习经验以及有社团活动经验的学生。与此同时，随着时代的发展，各行各业的招聘需求也一直在变化更新，对此学校与学生都应当及时把握。例如，无人驾驶和雷达技术将成为汽车行业发展的趋势，汽车零部件公司同样需要大量的电子行业和计算机软件行业人才，而不仅仅是传统意义上的机械工程专业学生。