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【就业指导一周一篇】第1期----解决大学生就业新途径

发布人:校级管理3    发布时间:2012年04月23日    阅读次数:1616

解决大学生就业新途径

大学生学什么专业好?大学生学什么技术好?为什么我辛辛苦苦四年读下来,却连一份满意的工作都找不到,怎么给家里人交代?毕业即失业,这种原本离中国大学生曾经非常遥远的现象,随着我国高等教育由精英教育大众化教育的急速推进,如今已经真实的出现了。

  大学生就业市场新变化:企业招工难和大学生就业难的矛盾

  一方面大学生毕业找不到工作,另外一方面,很多企业抱怨着招不到合适的技术人员,为什么会造成这种供需不平衡的矛盾,产生招工难就业难?归根结底还是刚毕业的大学生不能满足企业用人单位的需求、大学生许多本质技能都不能胜任造成的。

  近年来,影响大学生就业的重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致。用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高,一些名牌学校不适应市场需求的专业,学生就业就不理想。用人单位在看重专业的同时,还对大学毕业生的专长很重视,有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。

  由于我国的职业教育体制尚不健全,导致很多大学生在实际工作中动手和实际操作能力不如职业院校的学生。而在国外,不管你是本科毕业还是研究生毕业,在走上工作岗位之前都要参加职业学院的培训,这在我们国家是不存在的。这时,职业教育就成了弥补的重要途径。许多大学毕业生回炉到职业学院进行技能训练,然后才能找到工作。到职业学院学一门技术不再是中、高考落榜生的专利,已成为众多大学生的选择!

  技能+素养+学历成就好工作

  2011年,一位五年求职屡屡受挫的大学毕业生怒烧毕业证的视频在网上疯传,这反映了就业难学生不容忽视的现状,2011年的两会期间,两会代表们提出关注大学生就业难的议题,大学生就业难已经当今的一个社会问题。

  原因:教育与社会需求脱节

  企业一方面希望招聘到应届毕业生来注入新鲜血液,而又担心应届毕业生的一些缺点会为企业造成损失--知识技能结构不完善,动手能力弱,执行力差,团队精神等问题。而要养成这样的职业素质,需要求职者具备几年的工作经验,但是如今的企业,谁也没有时间去培养一个新人;而刚刚毕业的学生,虽然明白这些职业素质,但是没有实践的机会,因此始终不能提高。

  解决方法:提升技能高薪就业

  针对大学生就业难的现象,目前国内知名的职业教育机构北大青鸟鲁广校区,不仅教授工作中需要掌握的知识技能,同时,注重大学生的职业素质训练,更提供大量的社会实践活动。

  南昌北大青鸟江西朗沣老福山示范校区JAVANET软件开发工程师专业,江西省计算机IT人才培养基地,专注于做最好的职业教育,为响应国家对信息技术人才,特别是计算机软件开发人才的培养计划,为我国的IT产业输送紧缺型技能人才。提升技能,做IT时代的精英人才。

 


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